Aktuality

Z pôvodných 8 obvodov sú po novom 4. Pozrite si, do ktorého obvodu patríte a kto v ňom kandiduje za Lepšiu Stupavu.

V tohtoročných komunálnych voľbách bude Stupava rozdelená do 4 volebných obvodov. V každom z nich budeme voliť 4 poslancov, spolu teda naďalej 16 poslancov mestského zastupiteľstva. Počet volebných okrskov a volebných miestností zostáva zachovaný.

Prečo sa obvody zmenili?

Nové rozdelenie má zabezpečiť spravodlivejšie a vyváženejšie zastúpenie voličov v jednotlivých obvodoch. Pri pôvodnom rozdelení sa totiž počet oprávnených voličov medzi obvodmi výraznejšie líšil.

Nájdite si svoju ulicu

Nižšie nájdete všetky štyri volebné obvody, zoznam ulíc a tiež kandidátov za Lepšiu Stupavu, ktorí v danom obvode kandidujú.

🗳️ Volebný obvod č. 1

Ulice:

Bitúnková, Borovicová, Brezová, Družstevná, Dubová, Džbankárska, Ferdiša Kostku, Hrabová, Jána Ondruša, Jedľová, Jelenia, Jilemnického, Kalinčiakova, Ľ. Kraskovskej, Lesná, Liesková, Líščia, Malacká, Mateja Bela, Medzipotočná, Na Kopcoch, Nad potokom, Námestie Slovenského povstania, Obuvnícka, Osiková, Pajštúnska, Pastierska, Pažitná, Platanová, Pod Kopcami, Pod vŕškom, Poľná, Pri artézskej studni, Prof. Ondroucha, Rímska, Ruda Morica, SNP, Vincenta Šikulu, U Kozánka, Václava Honzu

Ďalšie lokality:

Nová hora, Piesky, Pod líščími jamami, Riedky vŕšok, Sady

Naši kandidáti za obvod č. 1:

Mgr. Matúš Kalný

Ing. Denisa Klačmanová

Ing. Katarína Radová

🗳️ Volebný obvod č. 2

Ulice:

Astrová, Bazová, Cintorínska, Čakanková, Debnáreň, Duklianska, Gaštanová, Hlavná 59–99 (nepárne), 52–94A (párne), Hroznová, Jaseňová, Javorová, Kalvárska, Karpatská, Konvalinková, Kosatcová, Krátka, Kvetná, Lúčna, Ľanová, M. Benku, Mariánska, Muštová, Na Dieloch, Na Pekárkach, Na Vrchnú horu, Na Vyhliadke, Na stráni, Nám. sv. Trojice, Nová, Orechová, Nevädzová, Park, Piesková, Pod Kremenicou, Pri Borníku, Pri Greftoch, Pri kríži, Púpavová, Révová, Ružová 8–24 (párne), Sadová, Slnečná, Slovenská, Stromová, Školská, Veternicová, Viničná, Vinohradská, Zvončeková

Ďalšie lokality:

Dolná hora, Grefty, Kremenica, Lingráby, Lintavy, Mástske grefty, Vrchná hora, stavby v k. ú. Mástske grefty, stavby v k. ú. Bystrická hora

Naša kandidátka za obvod č. 2:

Mgr. Eva Molnárová, rod. Maderová

🗳️ Volebný obvod č. 3

Ulice:

Agátová, Bezručova, Budovateľská, Cementárenská 1–17 (nepárne), 2–30 (párne), Dlhá 1–9 (nepárne), 63, 65, 2–6C (párne), Hlavná 1–57A, 2–50, J. Kráľa, Keltská, Krížna, Kúpeľná, Kukučínova, Lipová, Marcheggská, Mlynská, Nám. M. R. Štefánika, Okružná, Ružová 2–6 (párne), 1–9 (nepárne), Pri majeri, Pri potoku, Sama Chalupku, Trojerovo námestie, Záhradná, Zdravotnícka, Zemanská, Továrenská, Vajanského, Žabárňa

Naši kandidáti za obvod č. 3:

Ing. arch. Ján Jacko

Ing. Pavol Prepiak

Jarmila Salayová

Zuzana Jánošíková

🗳️ Volebný obvod č. 4

Ulice:

Bajzova, Bernolákova, Bočná, Bottova, Cementárenská 19–29 (nepárne), 32–50 (párne), Devínska cesta, Dlhá 11–61 (nepárne), 8–60 (párne), Dolná, Fándlyho, Hodžova, Hollého, Hurbanova, Hviezdoslavova, Juračkova, Kolakovičova, Krajná, Malý Háj, Matuškova, Moyzesova, Mierová, Na aleji, Robotnícka, Rovná, Pri Polankoch, Sama Tomášika, Sládkovičova, Spojná, Stredná, Šípková, Štúrova, Veterná, Wolkerova, Zadná, Záhumenská, Železničná

Ďalšie lokality:

Háje, Panské, Rakytná, Spálená, Kŕče, Na Kliešti, Škrlite, Vrchná cesta, Stará Graba, Hrubé lúky

Naši kandidáti za obvod č. 4:

Mgr. Dagmar Krajčírová, MBA, rod. Grancová

Mgr. Alena Butts, rod. Grancová

Ing. Peter Semanco

Tím Lepšia Stupava

Každý z nás niekedy príde na mestský úrad. Niekto rieši stavebné povolenie, iný potrebuje nahlásiť trvalý pobyt, ďalší prichádza s problémom, ktorý ho trápi už niekoľko týždňov. Väčšinou neprichádzame preto, že chceme. Prichádzame preto, že niečo potrebujeme.

A práve v tej chvíli podľa mňa rozhoduje, aký pocit si z úradu odnesieme. Keď som začínala pracovať vo verejnej správe, jedna zo skúsenejších kolegýň mi povedala vetu, na ktorú som nikdy nezabudla:

„Pamätaj si, sme tu pre ľudí.“

Dnes viem, že to nie je len pekná myšlienka. Je to spôsob uvažovania.

Často sa rozprávame o tom, čo všetko by mal mestský úrad robiť lepšie. Menej často sa však rozprávame o tom, ako sa na úrade cítia ľudia – občania aj zamestnanci. Som presvedčená, že väčšina ľudí, ktorí pracujú na mestských úradoch, chce svoju prácu robiť dobre. Mnohí sú skúsení, zodpovední a svoju prácu berú ako službu verejnosti. To, či môžu naplno využiť svoje schopnosti, však vo veľkej miere závisí od prostredia, v ktorom pracujú. Dobré pracovné prostredie totiž nevzniká samo od seba. Vzniká tam, kde vedenie dôveruje svojim ľuďom, podporuje ich a vytvára podmienky na to, aby mohli svoju prácu robiť pokojne, odborne a s rešpektom. A práve to potom cíti aj občan.

Nemyslím si, že kvalitný úrad sa pozná podľa počtu vydaných rozhodnutí. Pozná sa podľa toho, či sa človek nebojí prísť opýtať. Či sa dovolá tomu, koho potrebuje. Či dostane zrozumiteľnú odpoveď. A či odchádza s pocitom, že jeho problém niekoho zaujímal. Nie vždy sa dá každému vyhovieť. Zákon má svoje pravidlá. Ale spôsob, akým s ľuďmi komunikujeme, si vyberáme my.

Jednu vec som sa počas práce naučila. Keď príde nahnevaný človek, väčšinou nepotrebuje najskôr paragraf. Potrebuje mať pocit, že ho niekto vypočul. Veľa nedorozumení totiž nevzniká preto, že neexistuje riešenie. Vzniká preto, že spolu prestaneme komunikovať.

Neverím, že dobrý úrad vznikne výmenou ľudí. Verím, že vzniká vytvorením prostredia, v ktorom môžu dobrí ľudia robiť svoju prácu dobre.

To je podľa mňa úloha každého dobrého vedenia.

Keď nám niekto povie, že sa na úrade cítil dobre alebo že sa k nám nebude báť prísť aj nabudúce, beriem to ako jedno z najväčších ocenení našej práce. Nie preto, že by sme boli bezchybní. Ale preto, že viem, koľko úsilia stojí vytvoriť prostredie, v ktorom sa ľudia cítia rešpektovaní.

Práve preto som sa rozhodla uchádzať aj o dôveru obyvateľov ako kandidátka do mestského zastupiteľstva. Nie preto, že si myslím, že všetko viem najlepšie. Ale preto, že verím, že dobrá samospráva nezačína veľkými sľubmi. Začína tým, ako sa správame k ľuďom.

A ak sa nám podarí vytvoriť mestský úrad, na ktorý sa občania nebudú báť prísť a zamestnanci budú hrdí, že na ňom pracujú, bude to podľa mňa jeden z najväčších krokov k lepšej Stupave.

Dagmar Krajčírová
kandidátka na poslankyňu v Stupave a do Bratislavského samosprávneho kraja (Stupava, Marianka, Borinka)

Nie všetky rozhodnutia, ktoré ovplyvňujú náš každodenný život, vznikajú na mestskom úrade.

Mnohé z nich sa prijímajú na úrovni Bratislavského samosprávneho kraja. Ovplyvňujú dopravu, stredné školy, sociálne služby, rozvoj regiónu aj možnosti získavania financií na dôležité projekty v našich mestách a obciach.

Preto považujem za dôležité, aby mali Stupava, Marianka a Borinka pri týchto rozhodnutiach svoj hlas.

Moja cesta vo verejnej správe sa začala pred viac ako 23 rokmi. Na miestnom úrade som nastúpila ako asistentka. Postupne som prešla viacerými pracovnými pozíciami – od oblasti kultúry, cez vedenie organizačného oddelenia až po riadenie úradu. Dnes pôsobím ako prednostka Miestneho úradu v Záhorskej Bystrici.

Práve táto cesta mi umožnila spoznať samosprávu od jej každodennej práce až po jej riadenie. Naučila ma, že dobré rozhodnutia nevznikajú od stola, ale počúvaním ľudí, spoluprácou a hľadaním riešení.

Počas rokov vo verejnej správe som pochopila ešte jednu dôležitú vec. Silný región nevzniká tým, že jednotlivé mestá a obce riešia svoje problémy každý sám. Vzniká vtedy, keď spolupracujú, vzájomne si pomáhajú a majú spoločný cieľ.

Práve takýto prístup chcem priniesť aj do práce poslankyne Bratislavského samosprávneho kraja.

Nechcem sľubovať nemožné.

Za tie roky som sa utvrdila v tom, že dobrá samospráva nie je o veľkých slovách, ale o schopnosti počúvať ľudí a hľadať riešenia.

Verím, že skúsenosti, ktoré som počas rokov získala vo verejnej správe, môžu byť prínosom aj na krajskej úrovni. Chcem prepájať dobré nápady, podporovať spoluprácu medzi mestami, obcami a krajom a byť pri rozhodnutiach, ktoré ovplyvňujú každodenný život nás všetkých.

Stupava je môj domov. Narodila som sa tu, vyrastala som tu a dnes tu žije aj moja rodina. O to viac mi záleží na tom, akým smerom sa bude rozvíjať naše mesto aj celý región.

Ak môžem svoje skúsenosti využiť v prospech Stupavy, Marianky a Borinky, považujem to za prirodzené pokračovanie svojej doterajšej práce.

Preto som sa rozhodla kandidovať do Zastupiteľstva Bratislavského samosprávneho kraja.

Počas jesene sa s vami chcem stretávať aj osobne. Budem rada, ak prídete na pripravované diskusie, kde sa budeme rozprávať o tom, čo vás trápi a čo môžeme spoločne zlepšiť. Ak máte podnet alebo nápad už dnes, pokojne mi napíšte. Budem rada za každú spätnú väzbu.

Ak vás moja cesta a môj pohľad na samosprávu oslovili, budem rada, ak mi vo voľbách dáte svoju dôveru.

Dagmar Krajčírová
kandidátka na poslankyňu v Stupave a do Bratislavského samosprávneho kraja (Stupava, Marianka, Borinka)

Mladí nepotrebujú ďalšiu lavičku. Potrebujú dôvod zostať.

Budúcnosť mesta sa nezačína novými projektmi. Začína tým, či mladým ľuďom dáme priestor byť jeho súčasťou.

Každá generácia si myslí, že tá ďalšia je nejaká zvláštna. Kedysi vraj mladí len pozerali televízor. Dnes vraj len pozerajú do mobilu. A keď sa stretnú na lavičke, niekto si povzdychne: „Zase sa tam len flákajú.“

Ale čo ak sa na to pozeráme z nesprávnej strany?

Možno problém nie je v tom, že mladí sedia na lavičke. Možno je problém v tom, že im okrem tej lavičky veľa možností neponúkame.

Som presvedčená, že ľudia zostávajú – a radi sa vracajú – tam, kde sa cítia dobre a kde majú pocit, že niekam patria.

Je prirodzené, že mladí ľudia odídu zo Stupavy študovať alebo zbierať skúsenosti. Tak to bolo vždy a je to správne. Otázkou nie je, či odídu. Otázkou je, či budú mať dôvod vrátiť sa.

Nestačí hovoriť o budúcnosti

Nie je to pritom len môj pohľad. Aj národná stratégia pre mládež odporúča mestám pracovať s mladými ľuďmi systematicky. Keď som si prešla strategické dokumenty Stupavy, prekvapilo ma, že práve tejto téme venujú len veľmi malý priestor.

Nejde o to organizovať mladým každú voľnú chvíľu. Ide o to vytvoriť podmienky, aby mohli prísť s vlastnými nápadmi, realizovať ich a cítiť, že ich mesto berie vážne.

Mnohé z týchto zmien pritom nestoja veľa peňazí. Najviac potrebujeme mladých počúvať a spolupracovať s nimi.

Predstavujem si Stupavu, kde sú po vyučovaní otvorené školské športoviská a mladí môžu získať malý grant na vlastný projekt. Mestská rada mladých je partnerom vedenia mesta, nie formalitou.

Rovnako dôležité je dobrovoľníctvo. Zapojenie mladých do života mesta neprináša len krajšie prostredie. Pomáha budovať aj ich vzťah k mestu.

Priestor pre mladých nie je investíciou len do jednej generácie. Je investíciou do celej komunity.

Mladí sa po škole alebo po prvých pracovných skúsenostiach budú vracať len vtedy, ak budú mať pocit, že ich tu niečo čaká. Nestačí postaviť nové ihrisko či ďalšiu lavičku. Musíme vytvoriť mesto, ktorého budú chcieť byť súčasťou.

A možno potom lavička pri Bille alebo pri kostole prestane byť symbolom toho, že sa mladí „len flákajú“. Stane sa miestom, kde vznikajú dobré nápady pre Stupavu.

Budúcnosť Stupavy sa nezačne sama od seba. Začína rozhodnutím mesta vytvoriť podmienky, aby mladí ľudia cítili, že sem patria.

Eva Molnárová
kandidátka na poslankyňu Mestského zastupiteľstva v Stupave, obvod č. 2

Keď sa otvorí nová škôlka, zrekonštruuje cesta alebo pribudne nové ihrisko, väčšina z nás vidí výsledok. Málokto však vidí všetko, čo mu predchádzalo. Dobré mesto totiž nevzniká prácou jedného človeka, ale spoluprácou.

O tom, ako v skutočnosti funguje samospráva a akú úlohu v nej zohráva primátor, som sa rozprávala s Denisou Klačmanovou, kandidátkou na primátorku Stupavy, ktorá už takmer dvanásť rokov pôsobí ako poslankyňa mestského zastupiteľstva.

1. Ako vznikajú úspešné projekty v meste?

„Za každou zmenou k lepšiemu stojí práca mnohých ľudí. Úspešné projekty vznikajú vďaka spolupráci primátora, poslancov, odborníkov, zamestnancov mesta, partnerov aj aktívnych obyvateľov.

Primátor aj poslanci majú rozdielne kompetencie, ale spoločnú zodpovednosť za rozvoj mesta. Dôležité nie je, kto s návrhom príde, ale či pomôže Stupave a jej obyvateľom. Najlepšie mestá vznikajú tam, kde ľudia dokážu spolupracovať.“

2. Mnohí ľudia vnímajú úspechy mesta najmä cez osobu primátora. Je to podľa vás spravodlivé?

„Je prirodzené, že ľudia vnímajú úspechy najmä cez primátora. Komunálna politika nie je súťaž o zásluhy. Najdôležitejšie je, či sa v Stupave žije lepšie.

Ak chceme, aby sa ľudia aj naďalej zapájali do rozvoja komunity, musia cítiť, že ich úsilie má zmysel a že si ho vážime. Najväčším úspechom primátora nie je projekt s jeho menom, ale mesto, na ktorého rozvoji chcú ľudia spolupracovať.“

3. Čo je teda podľa Vás úlohou primátora?

„Dobrý primátor nemusí mať odpoveď na všetko. Jeho úlohou je byť aktívny, spájať ľudí, počúvať ich a prijímať rozhodnutia, ktoré budú dlhodobo prospešné pre mesto.

Skúsenosti z práce v mestskom zastupiteľstve mi ukázali, čo samospráva potrebuje, aby sa mesto posúvalo dopredu. Preto som sa rozhodla uchádzať o dôveru obyvateľov ako kandidátka na primátorku. Verím, že dôvera občanov sa získava poctivou prácou a zodpovedným rozhodovaním – nie veľkými slovami, ale každodennou prácou.“

4. Počas rozhovoru ste viackrát zdôraznili význam spolupráce. Bolo to dôvodom, prečo vznikol tím Lepšia Stupava?

„Okolo mňa sa vytvoril tím ľudí, ktorým záleží na Stupave. Tvoríme Lepšiu Stupavu – tím odborníkov z oblasti ekonomiky, podnikania, školstva, športu, kultúry, riadenia ľudí, komunitného života, urbanizmu aj verejnej správy.

Každý prináša iné skúsenosti a nový pohľad. Aj po takmer dvanástich rokoch v mestskom zastupiteľstve som si uvedomila, že sa stále mám od koho učiť. Práve to považujem za jednu z najväčších síl nášho tímu.

Verím, že dobré rozhodnutia vznikajú tam, kde sa ľudia navzájom počúvajú, rešpektujú a dokážu spojiť svoje skúsenosti. Presne na týchto princípoch chcem viesť aj Stupavu.“

Tento rozhovor ma utvrdil v tom, že dobré vedenie mesta nestojí na jednom človeku, ale na ľuďoch, ktorí si navzájom dôverujú a dokážu spolu hľadať riešenia.

Počas rokov práce s ľuďmi som sa naučila, že dobré výsledky neprináša ten, kto hovorí najhlasnejšie, ale ten, kto dokáže ľudí spojiť.

Presne tento prístup som našla aj v tíme Lepšia Stupava. Od prvého stretnutia som cítila, že môj názor má váhu a že môžem tímu skutočne niečo priniesť. Presne preto verím, že na dôvere, rešpekte a spolupráci môže stáť aj vedenie nášho mesta.

Eva Molnárová
kandidátka na poslankyňu Mestského zastupiteľstva v Stupave, obvod č. 2

Podnety obyvateľov si vyžadujú konkrétne riešenia. Aj preto sa 12. júna 2026 uskutočnilo pracovné stretnutie s obchodným riaditeľom spoločnosti Billa Slovensko, regionálnym manažérom a vedúcou predajne v Stupave, iniciované Denisou Klačmanovou.

Hlavnou témou boli opakované podnety obyvateľov týkajúce sa fungovania predajne, najmä čistoty predajne a jej okolia, bezpečnosti, problematiky osôb bez domova, spôsobu zásobovania a parkovania.

Zástupcovia spoločnosti predstavili pripravované opatrenia, ktoré zahŕňajú posilnenie bezpečnostnej služby, vybudovanie rampy na reguláciu parkovania a ďalšie kroky smerujúce k zlepšeniu prevádzky aj okolia predajne.

„Oceňujem, že spoločnosť pristúpila k podnetom obyvateľov zodpovedne a predstavila konkrétne riešenia. Verím, že ich realizácia prispeje k zlepšeniu situácie. Spolu s tímom Lepšia Stupava budeme napĺňanie prijatých opatrení naďalej monitorovať, pretože obyvatelia si zaslúžia výsledky, nie len prísľuby,“

Denisa Klačmanová